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工伤款追讨

工伤赔偿与我们生活息息相关,可以说只要是在工作时间、工作地点或是因为工作原因受到的人身伤害,都可以主张工伤赔偿。当然工伤赔偿也是经过一系列流程的,如工伤认定,工伤鉴定,再赔偿三个阶段。根据《工伤保险条例》规定,工伤赔偿标准中的工伤赔偿的费用又包括哪些呢?
 
《工伤保险条例》规定了3种不同类型的工伤,因工受伤,因工死亡,因工失踪。
 
一、因工受伤的劳动都应该得到的赔偿
1)医疗费,所有工伤治理期间产生的费用;
2)伙食补助费,职业住院治疗工伤的伙食补助费;
3)交通、食宿费,职工工伤到统筹地区以外就医所需要交通、食宿费用;
4)康复治疗费
5)辅助器具费,如安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
6)停工留薪,工伤治疗期间的工资、福利待遇按原工资福利待遇不变,按月支付,
7)护理费,停工留薪期内需要护理的费用谐由原单位支付;
8)评定伤残后需要护理而产生的护理费;
9)一次性伤残补助金;
10)按月支付的伤残津贴;
11))一次性工伤医疗补助金;
12)一次性伤残就业补助金;
 
二、因工死亡赔偿标准
 
1)丧葬补助金,6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2)供养亲属抚恤金,按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3)一次性工亡补助金,一般是按当地人均收入的20倍进行赔偿。
 
三、工因失踪赔偿标准
 
1)失踪之日起三个月的工资,职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

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